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Coaching d'équipe

"Le coaching d'équipe va permettre le développement de la maturité de l'équipe à un tel niveau de logique dynamique que chaque membre se considèrera co-acteur, co-solidaire et co-responsable de la réussite d'autrui."

Parce qu'une équipe est constituée d'individualités singulières, l'objectif de l'accompagnement se concentre sur les relations interpersonnelles et de ce qui émerge de ces interactions en vue d'offrir la possibilité au groupe de développer ses propres ressources pour accéder à une performance collective. Précisément, ce type d'intervention peut accompagner un groupe d'individus aux intérêts communs à :

  • Eclairer des objectifs
  • Fédérer autour d'un projet commun
  • Gérer des conflits
  • Développer des synergies de compétences
  • Développer sa maturité
  • Transformer des décisions en actions et mesurer la performance collective
  • Améliorer et développer la qualité des relations de travail entre les membres
  • Créer une cohésion intergénérationnelle
  • Développer une intelligence collective
  • Développer la performance collective pour répondre aux enjeux de l'entreprise

Je mets à votre disposition :

  • Ma posture neutre, authentique et bienveillante
  • Des outils efficaces et adaptés
  • Un espace de parole en toute confidentialité
  • Une prise de recul en vue de stimuler la recherche de nouvelles voies et favoriser la mise en application
  • Mon extériorité et ma positivité

Modalités d'intervention

Un coaching d'équipe se pratique au coeur de l'équipe, sur son lieu de vie professionnelle.

Le coaching d'équipe fait également l'objet d'un contrat déterminant les modalités de séances, le nombre et la fréquence des interventions du coach, l'objectif de l'accompagnement.

Tarifs et disponibilités sur demande.

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