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Coaching de dirigeant

"Le coaching de dirigeant potentialise le changement de l'organisation et réciproquement."

Parce que votre posture de dirigeant est exigeante, un accompagnement professionnel peut répondre aux besoins de :

  • Donner du sens aux choix de l’entreprise
  • Adapter sa culture d’entreprise à l’environnement
  • Exprimer son propre style de leadership pour entrainer l’adhésion de ses collaborateurs
  • Piloter un projet en devenir
  • Faire émerger des dynamiques créatives
  • Développer ses compétences relationnelles pour améliorer sa communication auprès de ses partenaires et clients

Je mets à votre disposition :

  • Des outils efficaces sur mesure
  • Un espace de parole privilégié en toute confidentialité
  • Ma posture neutre, authentique et bienveillante
  • Une prise de recul en vue de stimuler la recherche de nouvelles voies et en favoriser la mise en application

Modalités d'intervention

Le lieu des séances est défini au préalable en accord avec la personne coachée.

Tout processus fait l'objet d'un contrat signé entre les deux parties.

Tarifs et disponibilités sur demande.

Autres types de coaching d'entreprise :